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Eintrittsdatum: |
Zum baldmöglichsten Termin
- Dauerstellung/unbefristet |
| 2 |
Profil / Aufgabenverteilung: |
Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind |
| | Betreuungskraft, Altenpflegerin, Krankenschwester oder Hauswirtschafterin |
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| 3 |
Arbeitszeiten: |
Vollzeit (40 Stunden/Woche) |
| Montag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Dienstag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Mittwoch | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Donnerstag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Freitag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Samstag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| Sonntag | Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel |
| 4 |
weitere Arbeitszeiten: |
- Flexibler Arbeitstag mit Nachtbereitschaft im 14-tägigen Wechsel
- Wochenenddienst gewünscht: jeweils 2 Wochenenden im Monat
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| 5 |
Teamfähigkeit |
Eine Haushälterin und weitere Hilfen sind bereits langjährig für die Arbeitgeber tätig. |
| 6 |
Führerschein: |
und gute Fahrpraxis von Vorteil von Vorteil |
| 7 |
PKW: |
Für die Dienstfahrten kann Ihnen nach Absprache ein PKW zur Verfügung gestellt werden. |
| 8 |
Referenzen aus Privathaushalt: |
von Vorteil |
| 9 |
Schulabschluß: |
Nicht relevant, eine gute Allgemeinbildung und Berufserfahrung im Privathaushalt sind gewünscht. |
| 10 |
Fachausbildungen: |
Betreuungskraft, Altenpflegerin, Krankenschwester, Haus- und Familienpflegerin oder Hauswirtschafterin |
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Fremdsprache(n): |
Nicht erforderlich |
| 12 |
Muttersprache: |
Deutsch |
| 13 |
Nationalität: |
Deutsch |
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Altersbeschränkung |
Ihr Alter sollte zwischen 45+- und 60+- Jahren liegen |
| 15 |
Hauswirtschaft: |
In Ihre Zuständigkeit fallen hauswirtschaftliche Aufgaben im Schlaf- und Badbereich, kleinere Tätigkeiten in der Wäschepflege sowie das Zubereiten des Abendbrots, und kleinere Besorgungen. |
| 16 |
Seniorenbetreuung: |
Es wird eine verständige, positive Mitarbeiterin gesucht, die die Bedürfnisse von Senioren versteht und Ihren Arbeitgebern mit Respekt und guten Umgangsformen Hilfestellungen und Unterstützung gibt; die Körperpflege wird im Normalfall von einem Pflegedienst abgedeckt. |
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Raumpflege: |
Die Reinigungsarbeiten im Schlaf- und Badbereich. |
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Kochen: |
Das Zubereiten des Abendbrots. |
| 19 |
Organisation: |
Die Organisation des Tagesablaufs Ihrer Arbeitgeber unter Berücksichtung der Privatsphäre und des Respekts im täglichen Miteinander. |
| 20 |
Besorgungen/Einkäufe: |
Gelegentliche Einkäufe und Besorgungen nach Absprache. |
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Wäschepflege: |
Nach Absprache. Generell wird die Wäschepflege von der bereits für das Ehepaar tätigen Haushälterin erledigt, Sie solten diese ab gerne unterstützen. Sie sollten Materialkenntnisse haben. |
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Bügeln: |
Nach Absprache, wenn die Haushälterin nicht zur Verfügung steht. |
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Chauffeurdienste: |
Sollten Sie einen Führerschein haben, wäre es schön, wenn Sie ab und zu Ihre Arbeitgeber z.B. zu Friseurterminen / Apotheke fahren können. |
