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Eintrittsdatum: |
Ab sofort bzw. zum baldmöglichsten Termin
- Dauerstellung/unbefristet |
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Profil / Aufgabenverteilung: |
Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind |
| | Liebevolle Kinderfrau mit Erfahrung in der Säuglingspflege |
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Arbeitszeiten: |
Vollzeit |
| Montag | Flexible Vollzeitstelle - Sie arbeiten 3 Wochen am Stück und haben 1 Woche frei! |
| Dienstag | Flexible Vollzeitstelle - Sie arbeiten 3 Wochen am Stück und haben 1 Woche frei |
| Mittwoch | Flexible Vollzeitstelle - Sie arbeiten 3 Wochen am Stück und haben 1 Woche frei |
| Donnerstag | Flexible Vollzeitstelle - Sie arbeiten 3 Wochen am Stück und haben 1 Woche frei |
| Freitag | Flexible Vollzeitstelle - Sie arbeiten 3 Wochen am Stück und haben 1 Woche frei |
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weitere Arbeitszeiten: |
- 24-Std.-Dienst gewünscht: 24-Stunden-Bereitschaftsdienst, vor allem in der Anfangszeit!
- Sporadischer Wochenenddienst gewünscht: nach Absprache, mit vorhergehender Ankündigung - auch gelegentlich Haushüten mit Bewohnen bei Reisen des Arbeitgebers.
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| 5 |
Reisebegleitung: |
während der Urlaube nach Österreich oder in Europa auf dem Schiff |
| 6 |
Teamfähigkeit |
weiteres Personal ist vorhanden |
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Nichtraucher: |
von Vorteil |
| 8 |
Führerschein: |
Klasse 3 und sehr gute Fahrpraxis Bedingung |
| 9 |
PKW: |
Ein Dienstwagen kann eventuell auch gestellt werden. |
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Referenzen aus Privathaushalt: |
von Vorteil |
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Schulabschluß: |
Eine gute Allgemeinbildung ist Voraussetzung |
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Fachausbildungen: |
Kinderpflegerin oder Erzieherin oder Familienpflegerin oder Säuglingskrankenschwester oder Kinderkrankenschwester oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten |
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Berufserfahrung: |
in Privathaushalten erwünscht Privathaushalterfahrung von Vorteil. |
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Fremdsprache(n): |
sehr gutes Deutsch oder Englisch oder Französisch, eine Fremdsprache ist von Vorteil |
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Muttersprache: |
Deutsch oder Englisch oder Französisch |
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Nationalität: |
Deutsch oder Österreich oder Englisch oder U.S.A. oder Kanada oder Frankreich |
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Arbeitserlaubnis: |
BRD - bzw. Schengener Abkommen |
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Altersbeschränkung |
Ihr Alter sollte zwischen 30+- und 50+- Jahren liegen |
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Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: |
Erfahrung in der Säuglingspflege ist absolute Voraussetzung. |
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Säuglingspflege: |
Sie arbeiten gerne in der Säuglingspflege und untestützen die Mutter tatkräftig. Sollten beide Eltern gemeinsam verreisen müssen, sind Sie alleine für das Baby verantwortlich. |
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Förderung kreativ: |
Altersgerechte Förderung nach Absprache. Sie haben Freude an der Entwicklung des Kindes. |
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Förderung intellektuell: |
Altersgerechte Förderung nach Absprache mit den Eltern. Sie sprechen von klein an mit dem Kind eine Fremdsprache. |
| 26 |
Chauffeurdienste: |
Nach Absprache für das Baby. |
Wien
Zürich
