Einsatzort: |
D-51688 - Wipperfürth - Bergisches Land |
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Eintrittsdatum: |
zum baldmöglichsten Termin
- Dauerstellung/unbefristet |
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Profil / Aufgabenverteilung: |
Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind |
| Zuverlässige positive Nanny / Kinderfrau mit sehr guten Englischkenntnissen |
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Arbeitszeiten: |
Vollzeit (40+- Stunden/Woche) |
Montag | Flexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache | Dienstag | Flexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache | Mittwoch | Flexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache | Donnerstag | Flexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache | Freitag | Flexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache |
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weitere Arbeitszeiten: |
- flexible Vollzeitstelle
- Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: Wenn die Eltern verhindert sein sollten, übernehmen Sie gerne auch einmal abends die Kinderbetreuung
- Sporadischer Wochenenddienst gewünscht: z.B. während der Reisen, hierfür wird Ihnen entsprechender Ausgleich geboten.
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Reisebegleitung: |
Europaweite und weltweite Reisen nach Absprache z.B. 1 Woche USA oder 1 Woche China , oder 14 Tage Europaweiteziele, selten 3 Wochen am Stück. |
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Teamfähigkeit |
Eine Zugehfrau ist in Teilzeit für die Familie tätig. |
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Nichtraucher: |
von Vorteil bitte nicht während der Arbeit oder in Anwesenheit des Kindes !!! |
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Führerschein: |
Klasse 3 und gute Fahrpraxis Bedingung |
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PKW: |
Die Dienstfahrten werden Ihnen ersetzt |
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Referenzen aus Privathaushalt: |
von Vorteil |
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Schulabschluß: |
Mittlere Reife |
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Fachausbildungen: |
Kinderpflegerin oder Erzieherin oder Haus- und Familienpflegerin oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten |
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Fremdsprache(n): |
Deutsch oder Englisch |
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Muttersprache: |
Deutsch oder Englisch |
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Nationalität: |
Für alle Nationen offen |
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Altersbeschränkung |
Ihr Alter sollte zwischen 25+ und 60+ Jahren liegen |
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung: |
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Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: |
Liebevoll und warmherzig, aber dennoch konsequent. Sie vermitteln dem Kind auf natürliche Weise Werte und den Respekt im täglichen Miteinander. |
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Förderung kreativ: |
Basteln, malen, altersgerechte Förderung im kreativen Bereich. |
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Förderung intellektuell: |
Vorlesen, neue Dinge zeigen und erklären, Neugierde wecken, nach Absprache mit den Eltern. Das Kind ist bereits lebhaft und neugierig, sodaß Ihnen die Motivation sehr leicht fallen wird. Da das Kind zweisprachig (Deutsch und Englisch) aufwächst,fördern Sie das Kind auch in der Englischen Sprache, dies ist den Eltern sehr wichtig. |
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Nach Absprache mit den Eltern: |
Es wird von Ihnen erwartet, daß Sie sich mit den Eltern regelmäßig abstimmen. Gerne bringen Sie auch Ihre eigenen Ideen und Erfahrungswerte ein, und tauschen diese mit den Eltern aus, um für das Kind eine strukturierte Förderung aufzubauen. |
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Betreuung bei Freizeitaktivitäten: |
Altersgerechte Betreuung, nach Absprache mit den Eltern. Die gesuchte Kraft sollte aktiv mit dem Kind sein, auf den Spielplatz gehen, gerne spazieren, Besuche im Zoo einplanen, Spiele erfinden und ein phantasievoller Mensch sein. |
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Chauffeurdienste: |
Alle nötigen Fahrten für das Kind, nach Absprache mit den Eltern. |
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben: |
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Hauswirtschaft: |
Der kleine Haushalt rund um das Kind. Küche aufräumen, und kleine haushaltliche Tätigkeiten nach Absprache. |
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Familienergänzende Hilfen/"Babysitting": |
Wenn die Eltern abends verhindert sind, übernehmen Sie gerne das "Babysitten". |
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Raumpflege: |
Z.B. Kinderzimmer aufräumen, staubsaugen, für die "groben" Arbeiten kommt eine bereits für die Familie tätige Zugehfrau. |
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Kochen: |
Altersgerechte Nahrungszubereitung für das Kleinkind, frische und schmackhafte Mahlzeiten. |
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Frühstücksvorbereitung: |
Je nach Dienstzeiten, nach Absprache. |
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Gehalt/Dotierung: |
- Das Gehalt ist gut - und wird direkt mit Ihrem neuen möglichen Arbeitgeber besprochen - Einzelheiten können Sie auch in der Agentur erfragen.
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Ihre Unterbringung: |
Sollten Sie nicht aus der Region kommen, kann Ihnen die Familie bei der Wohnungssuche behilflich sein. |
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Arbeitsort/Location: |
Haus mit Garten |
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Umgebung/Anfahrt:
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- Wipperfürth liegt etwa 40 km nordöstlich von Köln an der Wupper, welche im Oberlauf östlich der Stadt als Wipper bezeichnet wird.
Wipperfürth ist eine Hansestadt im Oberbergischen Kreis im Regierungsbezirk Köln in Nordrhein-Westfalen (Deutschland) und älteste Stadt im Bergischen Land. Seit dem 19. März 2012 darf Wipperfürth den offiziellen Zusatz Hansestadt führen. An die Stadt grenzen die Nachbargemeinden und -städte Lindlar, Kürten, Wermelskirchen, Hückeswagen, Radevormwald, Halver, Kierspe und Marienheide.
Stadtgliederung:
Neben Wipperfürth gibt es sieben weitere Ortsteile: Agathaberg, Egen, Hämmern, Kreuzberg, Ohl, Thier und Wipperfeld sowie 226 namentlich ausgewiesene Ortschaften im 118 km² großen Gebiet der Stadt Wipperfürth.
- Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie bei Wikipedia
- Reiseauskunft der Bahn: bahn.de
- PKW-Routenplaner: map24.de
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Besonderes: |
Es wird eine positive, aktive und zuverlässige Nanny gesucht, die gerne das Kleinkind motiviert, den Kinderalltag nach Absprache mit den Eltern strukturiert, und Freude an der Förderung und der Entwicklung des Kindes hat. Sie sollten sowohl Englisch als auch Deutsch mit dem Kind sprechen, da es biligual aufwächst und in beiden Sprachen sicher sein soll. Da die Eltern auch öfters auf Geschäftsreisen gehen, sollten Sie flexibel sein und diese mit dem Kind begleiten. Der Arbeitsort in Wipperfürth - Haus mit Garten in ländlicher Umgebung ung gute Anbindung in das Ruhrgebiet und in das Rheinland. |
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Muttersprache(n) Arbeitgeber: |
Deutsch |
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Fremdsprache(n) Arbeitgeber: |
Englisch + Französisch |
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Nationalität Arbeitgeber: |
Deutsch |
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
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A.O.G. Max-Planck-Straße 6/RGB D - 81675 München |
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Telefonzentrale |
Hauspersonal Deutschland A.O.G.® |
089.29.99.00 |
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Servicerufnummern zum Ortstarif: |
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Wien |
01.205.86.11 |
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Zürich |
044.500.11.69 |
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Frankfurt |
069.92.88.67.97 |
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Düsseldorf |
0211.36.77.33.2 |
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Stuttgart |
0711.44.09.08.7 |
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Sie erreichen uns: |
Mo-Do 10.00 - 16.00 Uhr |
Fr 10.00 - 14.00 Uhr |
Termine nach Vereinbarung |
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