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VERMITTELT

Gewissenhafte, flexible und liebevolle 100 % Kinderfrau mit Säuglingspflegeerfahrung in Vollzeit zum baldmöglichsten Termin nach Wien / Österreich und einige Monate Reisebegleitung für eine sehr langfristige Anstellung gesucht. Eine schöne separate Wohneinheit im Haus wird Ihnen gestellt - der Bezug ist Bedingung - nach Absprache.

 
 
Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Agentur A.O.G.®

• Frau Hartwig 089. 089.98.10.58.23. oder

• Frau Schichl 089.98.10.59.00

oder

Hauspersonal Deutschland

• Zentrale München 089. 29. 99. 0 - 0


Für die formale Bearbeitung Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

• Herrn Behrens 0049(0)89.98.10.58.24

• oder Herrn Schichl 089.98.10.58.25

Bewerberanfragen aus der Schweiz oder Österreich,

können gerne folgende Servicerufnummer/n zum

Ortstarif mit Anschluß in München wählen:

Wien 0043.120.586.11


Zürich 0041.445.809.201

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Link zur Homepage des Einsatzortes: www.wien.gv.at

Chiffre-Kennziffer Nr.: Wien-Kinderfrau-2009-10

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Einsatzort: A-1190 - Wien - Österreich - Austria

1 Eintrittsdatum: zum baldmöglichsten Termin - Dauerstellung/unbefristet
2 Profil / Aufgabenverteilung: Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind
 Kinderfrau/Erzieherin
 100 %
 Kindermädchen/-pflegerin
 100 %
3 Arbeitszeiten: Vollzeit (50-60 Stunden/Woche)
Montagflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Dienstagflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Mittwochflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Donnerstagflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Freitagflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Samstagflexibler 11-12-Stunden-Tag (Anwesenheit), zu besprechen, wechselweise Tag- oder Nachtschicht
Sonntagein Tag - wechselnd - die ersten drei Monate, danach 2 Tage pro Woche dienstfrei
4 weitere Arbeitszeiten:
  • flexibler 8-10-Stunden-Tag
  • Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: Da Sie der Mutter als Entlastung zur Verfügung stehen, werden Sie, bis die Kinder durchschlafen, auch 24-Stunden-Dienst.
  • Sporadischer Wochenenddienst gewünscht: nach Absprache und Bedarf, bis die Kinder einen geregelten Tagesablauf haben.
  • Ãœberstunden werden extra vergütet oder in Freizeit abgegolten
5 Reisebegleitung: nach Absprache ist eine Begleitung auf Reisen gewünscht, sie sollten sehr reisefreudig sein (etliche Monate pro Jahr)
6 Teamfähigkeit Sie arbeiten eng mit der Mutter zusammen
7 Nichtraucher: Bedingung
8 Führerschein: Klasse 3 und gute Fahrpraxis Bedingung
9 PKW: Ein PKW kann Ihnen für Dienstzwecke zur Verfügung gestellt werden.
10 Referenzen aus Privathaushalt: von Vorteil
11 Schulabschluß: Mittlere Reife, sie haben eine sehr gute Allgemeinbildung und Umgangsformen
12 Fachausbildungen: Kinderpflegerin oder Erzieherin oder Kinderkrankenschwester oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
13 Berufserfahrung: in Privathaushalten erwünscht
14 Fremdsprache(n):
Englisch von Vorteil.
15 Muttersprache:
für alle Muttersprachen offen, sofern Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.
16 Nationalität: für alle Nationalitäten offen, sofern Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.
17 Altersbeschränkung Ihr Alter sollte zwischen 30+- und 50+- Jahren liegen


Kinder im Haushalt

18 Kinder im Haushalt im Alter von Säuglingsalter, weiteres in der Agentur zu erfragen


Tiere im Haushalt

19 Haustiere im Haushalt: - in der Angentur zu erfragen - sie sollten keine Tierhaarallergie haben


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:

20 Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: - 24 Std. Bereitschafts-Dienst für Säuglingspflege und Kinderpflege während der ersten Monate. Bereitschaftsdienst - sehr gewissenhafte und gesundheitsbewußte Kinderpflege !
21 Säuglingspflege: Sehr gute Erfahrung in der Säuglingspflege ist Voraussetzung.
22 Erziehung/Fachrichtung: Liebevoll, aber dennoch konsequent.
23 Förderung kreativ: Nach Absprache mit der Mutter und je nach Entwicklung. Sie haben Spaß an der Entwicklung der Kinder und fördern sie jeweils altersgerecht. Sie gehen gerne hinaus in die Natur und sind selbst naturverbunden und gesundheitsbewußt.
24 Förderung intellektuell: Nach Absprache mit der Mutter, je nach Alter und Entwicklung.
25 Betreuung bei Freizeitaktivitäten: Bei allen Freizeitaktivitäten, je nach Altersstufe und Entwicklung.
26 Chauffeurdienste: Für die Kinder und die Mutter, je nach Anlaß und Bedarf.
27 Kochen: Kochen wird evtl. gewünscht, altersgerecht, nach Absprache mit den Eltern.


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:

28 Hauswirtschaft: lediglich kleiner haushaltliche Tätigkeiten rund um das Umfeld der Kinder, nach Absprache mit den Eltern.
29 Familienergänzende Hilfen/"Babysitting": Gerne übernehmen Sie während Ihrer Dienstzeit das Babysitten, nach Absprache mit den Eltern.
30 Kinderpflege: klick hier >>
31 Raumpflege: Alles rund um die Kinder bzw. die Kinderzimmer.
32 Organisation: Alles rund um die Kinder - nach Einarbeitung selbständig; z.B. Vorbereiten des Kinderalltages: Kleidung und nötige Utensilien für den Alltag der Kinder - auch später für den Kindergarten - vorbereiten (alles, was nötig ist, zurechtlegen und bei Ausflügen mitnehmen, z.B. Sonnencreme, Kleidung, Regenjacken und Obst/Getränke), gewissenhafte Organisation rund um die Kinder. Gelegentlich z. B. schon Kinderwagen für die Mutter in deren Auto packen, und für die Mutter alles Nötige für ihre Unternehmungen mit den Kindern vorbereiten. Dazu gehört ebenso die Mitnahme aller nötigen Telefonnummern und eines Mobiltelefons. Dazu gehört auch, daß Sie zu einem späteren Zeitpunkt einmal gerne Kinderfeste arrangieren, Veranstaltungen für Kinder ausfindig machen, bei Veranstaltung für den Kindergarten mitmachen. Auch Besuche zum Kinderarzt sind nicht ausgeschlossen, nach Absprache mit den Eltern. Sie arbeiten sehr gewissenhaft mit Rücksicht auf alle gesundheitlichen Belange der Kinder.
33 Besorgungen/Einkäufe: Gerne übernehmen Sie auch einmal evtl. die anfallenden Besorgungen oder Einkäufe, je nach Bedarf und Absprache, wobei jedoch die Belange der Kinder immer absolut im Vordergrund stehen.
34 Wäschepflege: Die gesamte Kinderwäsche nach Bedarf und Anlaß.
35 Bügeln: Die gesamte Kinderwäsche nach Bedarf und Anlaß.
36 Tierpflege: Sie sind sehr tierlieb und haben keine Tierhaarallergien.


37 Gehalt/Dotierung:
  • Dafür bieten wir Ihnen ein angemessenes Gehalt als unverbindlicher Richtwert von 2500 - 3500 n.V. €uro b r u t t o als Anfangsgehalt, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft.
  • 40-50 Stunden/Woche
  • Kost und Logis frei
  • Der Arbeitsvertrag wird nach österreichischem Recht abgeschlossen, für Fragen wenden Sie sich bitte gerne an die Agentur.
38 Ihre Unterbringung: eine sehr schöne separate Wohneinheit mit separatem Bad steht Ihnen zur Verfügung - der Bezug ist anfänglich Bedingung.
- Der Bezug ist Bedingung.
39 Arbeitsort/Location: Anwesen mit Garten


40 Umgebung/Anfahrt:

  • Wien ist die Bundeshauptstadt und zugleich eines der neun Bundesländer Österreichs. Die Stadt ist mit rund 1.690.000 Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt des Landes, im Großraum Wien lebt mit etwa zwei Millionen Menschen ein Viertel aller Österreicher. Bezogen auf die Einwohnerzahl ist Wien die zehntgrößte Stadt der Europäischen Union. Die Stadt war jahrhundertelang kaiserliche Reichshaupt- und Residenzstadt der Habsburger und entwickelte sich in dieser Zeit zu einem kulturellen und politischen Zentrum Europas. Als vierte Stadt der Welt, nach London, New York und Paris, zählte Wien zwei Millionen Einwohner.
  • Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie bei Wikipedia
  • Reiseauskunft der Bahn: bahn.de
  • PKW-Routenplaner: map24.de


41 Besonderes: Die Eltern wünschen sich eine patente und gewissenhafte Kraft, die sich um alles rund um die Kinder liebevoll und umsichtig kümmert und Spaß an Kindern und deren Entwicklung hat und ihren Beruf als Berufung sieht. Sie legen Wert auf sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sowie auch Selbstdisziplin. Verschwiegenheit wird vorausgesetzt. Sie sollten in der ersten Zeit flexibel den Eltern zur Hand gehen, wobei auch Bereitschaftsdienst anfällt, bis die Kinder einen gewissen Kinderalltag haben, eine Grundvoraussetzung ist. Hierfür wird Ihnen ein sogenanntes Zeitkonto und nach Absprache Zeitausgleich geboten. Längere Auslandsaufenthalte sind an der Tagesordnung. Selbstverständlich können Sie auch in dieser Zeit tageweise - am Block - nach Absprache nach Hause reisen. Auf lange Frist kann Ihnen die Familie anbieten, sich eine eigene Wohnung anzumieten und ist Ihnen dann hierbei behilflich.



42 Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
43 Fremdsprache(n) Arbeitgeber:
Englisch
44 Nationalität Arbeitgeber:
Österreich





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Wien 01.205.86.11
Zürich 044.500.11.69
München 089.98.10.59.00
Hannover 0511.215.47.90
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