Zunächst wird mit Ihnen ein persönliches oder fernmündliches Gespräch geführt, um eine Arbeitsplatzbeschreibung/ Jobbeschreibung nach Ihren Wünschen zu erarbeiten.

Durch die schnelle Informationspolitik der Agentur, erhalten Sie oft noch am selben Tag 1-2 Bewerber und binnen 48 Stunden bis zu 5 und mehr geeignete Bewerber, je nach Qualität des Angebotes, siehe auch Referenzliste.

Zunächst sendet die Agentur Ihnen Bewerber per E-Mail zu, dies beinhaltet Lichtbild, Lebenslauf und Bewerberinterview.

Komplette Bewerbungsunterlagen sind in der Agentur hinterlegt und diese senden wir Ihnen bei näherem Interesse auf dem Postweg, per Fax oder E-Mail zu.

Selbstverständlich sind wir Ihnen bei den Terminabsprachen mit den Bewerbern als Ihr externes Personalbüro behilflich.